grow management zoekt voor één van haar opdrachtgevers naar 2 talentvolle teamleiders voor een verzorgingshuis (0,8 fte). Managers die het verschil maken. Met een aantal jaar ervaring als operationeel teamleider binnen de zorg. Met een heldere, hedendaagse visie op management.
Locatie/standplaats
Midden van het land
De opdrachtgever is een middelgrote AWBZ-organisatie met een onderscheidend profiel. In de komende periode zal het accent meer komen te liggen op de verdere ontwikkeling van klantgerichte zorg. Aanpassing van de cultuur en bijbehorend gedrag van alle medewerkers staan hierbij centraal. Zodat klanten, medewerkers en de organisatie de vruchten kunnen plukken van de verbeterde bedrijfsvoering.
De functie
Je geeft dagelijks leiding aan een V&V team intramuraal (circa 25 fte). Je bent verantwoordelijk voor bezetting, dienstenrooster, realisatie en kwaliteit. Je vervult deze functie samen met een collega teamleider. Als leidinggevende stuur je medewerkers aan op afgesproken resultaten en gedrag. Je coacht hen bij hun ontwikkeling. Je werkt planmatig en transparant. Je onderhoud externe contacten en je investeert in samenwerking met andere onderdelen van de eigen organisatie.
Functie-eisen
Je werkt en denkt op MBO+/HBO niveau. Je hebt een opleiding als verpleegkundige of verzorgende, aangevuld met opleidingen op het gebied van management.
Je hebt een aantal jaar ervaring als resultaatverantwoordelijk manager, binnen en bij voorkeur ook buiten de zorg. Je hebt ervaring met het maken en uitvoeren van operationele plannen. Je weet hoe je projecten moet managen en hoe je sturing moet geven aan resultaten en aan mensen.
Aanbod
Inschaling in FWG 55. Het gaat om 2functies van 0,8 fte.