Opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een grote zorgorganisatie in het midden van het land. Op een groot aantal locaties wordt verzorging en verpleging geboden. Ter overbrugging zijn wij op zoek naar twee interim teamleiders voor 2 verschillende verzorgingshuizen. De verzorgingsafdelingen bieden somatische en/of psychogeriatrische verzorging.
Opdracht
Als interim teamleider ben je de spil van de afdeling en geef je leiding aan alle medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en coördinatie van de zorg o.a. door de inzet van het zorgplan. Je bent verantwoordelijk voor een positief resultaat van je afdeling (bedbezetting, personeelsbezetting, kosten).
Aanvullend op deze reguliere resultaatgebieden bestaat de opdracht uit het realiseren van een optimalisatie van het primair proces (zzp, zorgplan, tijdige bijsturing). Ook de versterking van de onderlinge samenwerking binnen het team behoort tot de opdracht. De interim teamleider stuurt integraal op kwaliteit, inhoud, resultaat en gedrag.
Opdrachteisen
Je beschikt over een diploma verpleegkunde niveau 4, aangevuld met een managementopleiding. Je hebt uiteraard ruime leidinggevende ervaring in de zorg en bij voorkeur ook daarbuiten. Je hanteert een flexibele managementstijl, waarbij je zowel stuurt op resultaat als op gedrag en ontwikkeling. Je bent een communicatieve ondernemer. Je bent voor 32 uur per week beschikbaar.
Je herkent je volledig in de competenties van grow management: resultaatgedreven, scherp, sensitief, bewegelijk en verantwoordelijk.
Zelfstandig gevestigde interim managers dienen te beschikken over een VAR-WUA of VAR-DGA.