grow management zoekt voor haar opdrachtgevers naar talentvolle interim teamleiders voor diverse verzorgingshuizen. Teamleiders die het verschil maken. Met operationele ervaring als teamleider. Met ervaring in de zorg en bij voorkeur ook daarbuiten. Met een moderne visie op peoplemanagement. Resultaatgedreven, verantwoordelijk en scherp.
Locatie/standplaats
Geheel Nederland
Bedrijfsprofiel
grow management is een bureau voor interim management, management search en managementontwikkeling in de zorg, het onderwijs en de sociale zekerheid. grow management werkt anders. Kaartenbakken kennen wij niet. De selectie is bij ons een uitdaging! Eenmaal binnen maak je onderdeel uit van een select team van managementtoppers, een gemeenschap van professionals, die graag van en met elkaar (willen) leren. Wij gaan voor jou op zoek naar de beste opdracht. Het zijn tenslotte de mensen die grow management uniek maken.
Functie-eisen
Je werkt en denkt op HBO niveau. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met opleidingen op het gebied van operationeel management, zorgmanagement, projectmanagement (methodieken) of bedrijfskunde. Je hebt kennis van veranderingstheorieën. Je streeft naar persoonlijk meesterschap als manager.
Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als resultaatverantwoordelijk manager in de ouderenzorg en bij voorkeur ook daarbuiten. Je hebt ervaring met het maken en uitvoeren van operationeel plannen. Je weet hoe je projecten moet managen en hoe je sturing moet geven aan resultaten en aan mensen.
Je herkent je volledig in de competenties van grow management: resultaatgedreven, scherp, sensitief, bewegelijk en verantwoordelijk.
Zelfstandig gevestigde interim managers dienen te beschikken over een VAR-WUA of VAR-DGA.
Aanbod
Marktconform uurtarief. Reiskosten worden vergoed. Samen investeren we in jouw professionele ontwikkeling.